Ordinul Arhitecților din România este în căutarea unui coleg/unei colege în Departamentul Concursuri (Referent Concursuri – COR 216107), ce va avea următoarele responsabilități și sarcini:
- Să participe implicat în echipa de organizare a concursurilor de soluții, în toate tipurile de activități derulate în cadrul Departamentului;
- Să colaboreze cu părțile implicate în realizarea activității Departamentului, conform standardelor de organizare a concursurilor de soluții adoptate de OAR;
- Să se familiarizeze, în perioada trainingului, și să stăpânească în activitatea ulterioară din cadrul Departamentului domeniul legislativ al construcțiilor și achizițiilor publice, precum și standardele de organizare a concursurilor de soluții adoptate de OAR
- Să participe la monitorizarea permanentă a respectării cerințelor de bună practică în ceea ce privește fiecare etapă de identificare, contractare, organizare și desfășurare concurs;
- Să înțeleagă tipurile de resurse – financiare, umane sau de timp necesare pentru stabilirea unui plan de lucru implementabil și pentru desfășurarea concursurilor de arhitectură;
- Să participe la revizuirea și actualizarea documentațiilor aferente concursurilor și la formularea propunerilor pentru definitivarea documentelor concursului și elaborarea calendarului;
- Să asigure asistență cu privire la informațiile necesare în vederea bunei desfășurări a organizării concursurilor, cu respectarea confidențialității datelor, în toate momentele derulării unui concurs (pregătirea concursului, înscrierea participanților, desfășurarea concursului – momentul jurizării);
- Să facă parte din echipa de organizare a concursurilor care se desfășoară oriunde pe teritoriul României;
Să participe la întocmirea de rapoarte, centralizări și alte instrumente necesare în activitatea Departamentului; - Să participe la întocmirea unor comunicări oficiale către autorități publice sau alți potențiali promotori ai concursurilor de arhitectură și să gestioneze comunicarea cu membrii Juriului sau alți experți cooptați în organizarea concursurilor de soluții;
- Să participe la optimizarea și la îmbunătățirea continuă a activității de desfășurare a concursurilor de arhitectură și la consolidarea și promovarea culturii concursului de arhitectură în rândul membrilor OAR, autorităților publice și a entităților private.
TIP JOB: FULL – TIME
CANDIDATA IDEALĂ / CANDIDATUL IDEAL ARE:
Studii superioare universitare în domeniul arhitecturii și/sau al urbanismului;
- O etică și integritate profesională impecabile;
- O aplecare către înțelegerea elementelor care asigură calitatea mediului construit, eventual susținută de experiențe de implicare în îmbunătățirea vieții comunitare, care nu sunt obligatorii, dar constituie un avantaj;
- Experiența în domeniul cultural sau al achizițiilor publice reprezintă un avantaj;
- Înclinare spre înțelegerea domeniului legislativ;
- Cunoașterea limbii române și a limbii engleze la un nivel avansat;
- Cunoștințe de operare PC și editare de imagine (Microsoft Office – Microsoft Word, PowerPoint, Excel – utilizator independent, Adobe Creative Suit – cunoștințe minime, operarea programelor CAD constituie un avantaj);
- Disponibilitatea de deplasare (aprox 30% din timpul de lucru);
- Capacitatea de a respecta cu responsabilitate termene limită;
- Capacitatea de a gestiona sarcini cu o complexitate diversă, în situații cu un nivel ridicat de solicitare;
- Capacitatea de culegere, analiză și sinteză a datelor și urmărirea unui subiect de la detaliu la ansamblu;
- Abilități excelente de a compara, planifica și organiza structurat;
- Capacitatea de a identifica dificultăți pe parcursul desfășurării activității și capacitatea de a propune și implementa măsuri concrete pentru rezolvarea lor;
- Dorința de învățare permanentă și dezvoltare profesională continuă prin munca în echipă.
În condițiile generate de pandemia COVID-19, în afara unor deplasări punctuale sau a deplasărilor în localitatea în care se desfășoară concursurile de soluții organizate de OAR cu respectarea tuturor măsurilor sanitare recomandate de autorități, activitatea se va desfășura în regim de telemuncă până la finalizarea situației sanitare actuale.
BENEFICII
- Abonament serviciu privat de sănătate;
- Zile de concediu corelate cu vechimea în muncă (minim 26 zile lucrătoare);
- Bonusuri de Paște și de Crăciun;
- Participarea la evenimente în jurul cărora sunt invitate personalități de renume în domeniul arhitecturii și cele conexe;
- Abonament Bookster;
- Bonuri de masă;
- O echipă multidisciplinară și entuziastă.
SURSE DE INFORMARE
- Legislație relevantă
- L98 din 201
- HG395 din 2006
- HG907 din 2016
- L50 din 1991
- L10 din 2001
- L8 din 1996
STANDARDE CONCURSURI
- Regulamentul Uniunii Internaționale a Arhitecților
- Ghidul de bune practici pentru concursuri OAR
- Regulamentul de Organizare a concursurilor de arhitectură și/sau urbanism adoptat de către OAR în 2005
- Site-ul OAR, secțiunea Concursuri
ACTIVITATEA DEPARTAMENULUI CONCURSURI în cadrul OAR
Unul dintre obiectivele asupra căruia OAR și-a îndreptat atenția în mod special în ultimul deceniu a fost organizarea, promovarea și susținerea concursurilor de soluții de arhitectură și/sau urbanism.
Prin afilierea la Uniunea Internațională a Arhitecților (UIA), Ordinul Arhitecților își asumă, în concursurile organizate, aplicarea standardelor recomandate de UIA prin Ghidul UIA-UNESCO pentru concursuri. Arhiva de concursuri OAR, precum și concursurile în pregătire și în desfășurare, alături de știrile despre concursurile încheiate, sunt accesibile AICI.
SELECȚIE CANDIDAȚI
Pentru a aplica, te rugăm să trimiți CV-ul însoțit de o scrisoare de intentie, prin e-mail la adresa hr@oar.archi, până pe data de 8 noiembrie 2021. Te rugăm să menționezi în subiectul e-mailul titlul postului – Referent Concursuri.
Ne-am dori ca Scrisoare de intenție să prezinte motivația ta de a lucra împreună cu noi și opinia pe care o ai despre domeniul concursurilor de arhitectură și, în mod particular, despre concursurile de soluții organizate de OAR.
Vă așteptăm alături de noi! Succes!
Aplicațiile primite vor fi supuse unui proces de selecție, urmând ca, la scurt timp după expirarea termenului limită de depunere, doar persoanele selectate să fie contactate telefonic în vederea programării unui interviu care va avea loc online. Persoanele care nu vor fi selectate in prima etapa vor fi notificate prin e-mail.
